Meriv çawa li Pêşangehên Bazirganiyê Pêşkêşkarek LED-ya Rast dibîne

Meriv çawa li Pêşangehên Bazirganiyê Pêşkêşkarek LED-ya Rast dibîne

Her ku înternet li çaraliyê cîhanê her ku diçe populertir dibe, mirov ji her demê zûtir û hêsantir agahdariyan distînin.Lêbelê, gava ku tişt tê deverek ku ew neçar in ku biryarekê bidin, wek mînak bazirganiyek mezin-berfireh, ew ê hilbijêrin ku beşdarî pêşangehek pîşesaziyê bibin ku li wir derfetên wan hene ku bi yên din re rû bi rû danûstendinê bikin.

Mînakî pîşesaziya ronahiyê bigirin, her sal hejmareke mezin a kiriyar hene ku li pêşangehên ronahiyê yên pêşeng digerin ku li hilber û dabînkerên rast digerin.Lê dijwariyek din a ku wan pê re rû bi rû maye ev e ku bi agahdariya wusa teqemenî ya li fûarê, ew çawa dikarin di nav demek sînorkirî de dabînkerek rast nas bikin.Hin pêşangeh bi pîvanên hilberê xwe reklam dikin;hin bihayên kêm diyar dikin, û hîn jî hin dibêjin hilberên wan geştir in.Lê gelo ti pîvan hene ku bişopînin?

Steffen, importerek LED-ya bingehîn a Ewropayê, ku bi serfirazî dabînkerek LED-ya dirêj-dirêj li ser Light + Building 2018 bijart, şîretên xwe pêşkêş kir.

1. Lêkolîna Pêbaweriya Pêşkêşkarê Hilbijartî

Ji bo amadekirinê, Jack destnîşan kir ku taybetmendiya herî krîtîk ji bo hilbijartina dabînkerê lêkolîna pêbaweriya wê berî ku beşdarî pêşangehekê bibe ye.Bi gelemperî, awayê herî bi bandor ji bo naskirina pêbaweriyê ev e ku meriv bibîne ka dabînker di pîşesaziyê de xwedî dîrokek demdirêj e, ku ev yek di danûstendina karsaziyan de ezmûnek têr destnîşan dike.

2. Nirxandina Kapasîteya Dabînkerê Potansiyel

Paqijkirina kalîteyê her gav wekî pîvanek dijwar tê hesibandin.Bi gelemperî, pêdivî ye ku dabînkerek hişmendiya kalîteyê hewcedariyên desthilatdariyek sêyemîn a rêzdar ên wekî DEKRA an SGS derbas bike.Bi amûr, standard û pergala ceribandinê re, pêdivî ye ku dabînkerek ji madeyên xav heya sêwiran û hilberînê garantiyek kalîteyê ya hişk peyda bike.

3. Verastkirina Pisporiya Tîmê ya Pêşkêşker

Serdana nîşanî ji kiryaran re fersendan peyda dike ku rasterast bi tîmên firotanê yên cihêreng re têkilî daynin, dihêlin ku ew pisporî û nermbûna karûbaran dadbar bikin.Tîmên demsalî mêl dikin ku "pêşî xerîdar, karûbarê profesyonel" wekî koda tevgerê bigirin, li şûna ku lez bikin ji bo encamdana fermanan, balê dikişînin ser alîkariya xerîdar bi çareseriyek giştî.


Dema şandinê: Mar-16-2020